経営者の悩み・トラブル１１０番No.21 ============================================================= 休眠会社にする法的手続きとは？ ============================================================= ■質問内容 子会社を休眠会社にしておきたいのですが、手続きの内容について 教えてください。　 休眠させて登記等は残し、時をみて再建させるつもりです。 ■回答 解散・整理の手続が行われず、登記簿上は存在しているにもかか わらず、実際には営業活動を事実上行なっていない会社を「体眠 会社」といいます。 会社が休眠状態になるのは法的手続によるものではありません。 事実上会社としての活動を停止すればそれで休眠会社となります。 但し、事実上、営業活動を停止していても役員などの登記が5年間の うちに変動していれば商法上は休眠会社とは見られません。 (商法4O6条の3・1項)。 営業活動に許認可が伴う業種であれば、廃業届を出して営業活動を 廃止するが、法人格はそのまま維持しておくということもあります。 廃業届も出さずに事実上の休眠状態にするのです。 廃業届を出すことは休眠会社となるための要件ではありません。 結論として、後述の通り、休眠状態を解消するための法的手続はあり ますが、「休眠会社」にしておくために必要な法的手続というものは ありません。 事実上営業活動を廃止すればそれで休眠会社になるわけです。 なお、最後の登記から5年間を経過して、法務大臣からの営業継続届出 の公告が為されたにも関わらず、公告後2ヶ月以内に営業継続届出が 為されない場合や何らかの登記が為されない場合には、届出期間満了 の時に解散したものとみなされます(同条1項)。 これは、休眠会社を放置すると、他人の商号選択の自由を阻害する などの社会的弊害が生じることを防止するための規定です。 但し、みなし解散になった場合には、その後3年間のうちに株主総会の 特別決議をすれぱ再度会社を継続することができます(同条3項)。 ---[PR]-----------------------------------------------[PR]--- ★★★★「総務サポートサービス」のご紹介★★★★ ＜サービス内容＞「社員専用お悩み相談ダイアル」 いじめ、金銭問題、ストーカーなど、社員を取り巻くトラブルが数多く 聞かれます。 そのような問題を「社員専用お悩み相談ダイアル」が解決します。 特徴１．相談方法は、電話、FAX、メールのいずれでも対応します。 特徴２．カウンセラー、弁護士、税理士、警備会社などの専門家が 　　　　対応します。 特徴３．会費（固定）内で使い放題。プライバシー保護も万全です。 ---[PR]-----------------------------------------------[PR]--- ============================================================= ■編集後記 UFJホールディングスの株主総会召集通知とその添付書類が届いた。 ２株の株主だが、３年前には、１株１００万円の株が、現在は、 １株１５万円に下がり、大損している。約４０ページの営業報告書は、 何度読んでも難しすぎて、さっぱり書いてあることが分からない。 故意に、分かりにくくしているのではないか？この内容を分かる人が どれくらいいるのだろうか？おそらく、当事者の銀行員も、ほとんど が内容をわかっていない、と思う。 いくらでも、改善できる余地があるのに、大手銀行は、やるべきこと をしていない。 ============================================================= 「経営者の悩み・トラブル１１０番」 発行責任者：（有）エンジョイワーク http://www.enjoyworkjapan.com　 問合せ先: info@enjoyworkjapan.com ============================================================= 【メールマガジン配信中止手続き】 恐れ入りますが、上記の問合せ先に「メールマガジン配信中止」と 明記し電子メールください。 =============================================================